- 29.10.2026
- Betriebs-Berater (BB) - Arbeitsrecht
Freistellung auf Abruf? – Der Beschäftigungsanspruch als Grenze formularvertraglicher Gestaltung
Das BAG setzt pauschalen Freistellungsklauseln nach einer Kündigung klare Grenzen: Ohne konkrete Abwägung der beiderseitigen Interessen sind sie unwirksam. Der Beitrag analysiert den verbleibenden Gestaltungsspielraum und zeigt, wie Freistellungsklauseln rechtssicher an berechtigte betriebliche Interessen anknüpfen können.
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Quelle:
Fundstelle:
- BB 2026, 2484-2489
- Jan-Moritz M. Hahn
- Samir Bitzer
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