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  • 30.03.2026
  • DER BETRIEB (DB), Rubrik Arbeitsrecht

Keine unbefristete Arbeitnehmerüberlassung durch AGB-Kontrolle bei befristeter Auslandsentsendung

Eine AGB-Kontrolle einer befristeten Vereinbarung über eine Auslandsentsendung kann nicht zu einer dauerhaften Arbeitnehmerüberlassung innerhalb eines Konzerns führen. Diese Rechtsfolge liefe den grundlegenden Wertungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zuwider.

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DER BETRIEB (DB), Rubrik Arbeitsrecht
Quelle: Fundstelle:
  • DB 2026, 734
Autoren:
  • Claudia Posluschny
  • Michaela Bachmeier

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